Результаты работы видны

При Администрации города работает городская межведомственная комиссия по организации взаимодействия территориальных государственных органов при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства. В её состав входят руководители налоговой службы, инспекции по труду, Фонда обязательного медицинского страхования, Пенсионного фонда, представители прокуратуры, центра занятости и других организаций. Возглавляет комиссию заместитель Главы администрации города Е.И. Туркатова. О том, что сделано комиссией в 2011 году, рассказала начальник сектора по труду Администрации города Е.Л. Кургина.

В 2011 году городская межведомственная комиссия по организации взаимодействия территориальных государственных органов при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, активизировала свою работу: было проведено 48 заседаний городской межведомственной комиссии, в том числе два — совместно с координационной группой по вопросам собираемости налогов при Администрации города. Такая активизация деятельности вызвана, в первую очередь, пристальным вниманием к вопросам оплаты труда работников предприятий. Еженедельно комиссия собиралась на заседания, на которых обсуждались не только вопросы низкого уровня заработной платы на предприятиях города, но и обращения населения по телефону «горячей линии», заслушивались руководители организаций, имеющие задолженность по выплате страховых взносов в Фонд социального страхования, на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

На заседания были приглашены руководители 103 предприятий, на которых установлены нарушения трудового законодательства. А директора ОАО «НАТП», ОАО «Соколовский кирпичный завод», ООО «Сатурн», «Вента», «Синусоида», «Иган», «Аврора» приглашались на заседания неодно-кратно.

Перечень предприятий, на которых отмечалось снижение размера заработной платы или же он оставался на уровне соответствующего периода прошлого года, ежемесячно направлялся в городскую прокуратуру.

По итогам работы городской межведомственной комиссии руководители 78 предприятий приняли меры по повышению заработной платы, на 43 предприятиях величина минимального размера оплаты труда составила от 6249 рублей и выше, на остальных МРОТ установлен от 4611 рублей до величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Ростовской области за третий квартал 2011 года в размере 6248 рублей. Руководители 65 предприятий проиндексировали заработную плату от 110 процентов и выше.

С руководителями предприятий внебюджетной сферы постоянно проводится организационно-разъяснительная работа по соблюдению трудового законодательства в части установления минимального размера оплаты труда и доведения среднемесячной заработной платы до уровня средне-областной по видам экономической деятельности. 

В целях защиты трудовых прав работников предприятий и организаций, перед которыми имеется задолженность по выплате заработной платы, наличие на предприятиях «серых» схем оплаты труда, по вопросам нарушения требований трудового законодательства работодателями, в Администрации города организован телефон «горячей линии», (сектор по труду Администрации города, телефон 2-41-74). В прошлом году поступило 73 обращения граждан. Все обращения рассмотрены, их авторам оказана консультационная помощь и даны письменные ответы.