Система общего образования: какие задачи решает модернизация?
Система общего образования: какие задачи решает модернизация?

Система общего образования: какие задачи решает модернизация?

Для модернизации системы общего образования Ростовской области, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 года № 436 «О порядке предоставления в 2011-2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования, распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 года № 2392-р, постановлением правительства Ростовской области от 20 февраля 2012 года № 117 «Об утверждении комплекса мер по модернизации общего образования Ростовской области в 2012 году» утвержден комплекс мер по модернизации общего образования Ростовской области в 2012 году.

Основные задачи реализации комплекса мер таковы: повышение заработной платы учителей, обеспечение условий обучения, соответствующих современным требованиям, развитие материально-технической базы общеобразовательных учреждений, улучшение оснащенности предметных кабинетов современным учебным оборудованием, необходимым для выполнения требований федерального государственного образовательного стандарта общего образования к условиям образовательной деятельности, улучшение оснащенности городских общеобразовательных учреждений компьютерным оборудованием и программным обеспечением, создание в школах комфортных условий, обеспечивающих всем школьникам гарантии безопасности, а также условий, обеспечивающих обучающимся выполнение требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья, качественному питанию, повышение квалификации педагогических кадров, реализация нового порядка аттестации педагогических работников для получения в установленном порядке первой и высшей квалификационных категорий и подтверждения соответствия занимаемой должности, реализация механизма привлечения перспективных молодых учителей для работы в школах, модернизация базовых общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения школьников, снижение потребления топливно-энергетических ресурсов.

В настоящее время система общего образования города Новошахтинска включает 58 муниципальных бюджетных образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, в том числе: 19 дневных общеобразовательных учреждений, одну вечернюю (сменную) школу, 30 дошкольных учреждений, шесть учреждений дополнительного образования детей, одно учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, одно учреждение дополнительного образования информационно-прокатный центр учреждений.

Кадровый ресурс системы общего образования города представлен 932 педагогическими работниками (в том числе 428 человек — учителя). Из них имеют высшую квалификационную категорию 1,7 процента, 18,2 процента — первую, 18,3 процента — вторую, 39,2 процента педагогов имеют высшее образование, 9,1 процента — среднее специальное.

В системе образования города активно внедряются новые экономические механизмы. С 1 января 2008 года муниципальные общеобразовательные учреждения города переведены на нормативное подушевое финансирование, которое ориентировано на создание стимулов для улучшения качества образовательной услуги, обеспечения равенства доступа к образованию.

С 1 января 2007 года во всех муниципальных общеобразовательных учреждениях и для всех категорий работников введена отраслевая система оплаты труда, которая устанавливает связь между результатами работы педагогических работников и уровнем их зарплат, призвана стимулировать улучшение работы по повышению качества образовательной деятельности.

Система оплаты труда работников образовательных учреждений, утвержденная постановлениями Администрации города Новошахтинска от 26 декабря 2008 года № 1760 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений» и от 20 октября 2011 года №943 «О внесении изменений в постановление мэра города от 28 декабря 2008 года № 1760», обеспечивает реализацию принятого механизма повышения заработной платы учителей образовательных учреждений в рамках комплекса мер по модернизации общего образования города.

В состав выплат стимулирующего характера учителям включена надбавка за результативность и качество работы по организации образовательного процесса. Постановление содержит рекомендуемые критерии оценки работы учителей, перечень критериев не является закрытым и дорабатывается каждым учреждением в зависимости от особенностей образовательного процесса.

Существующая система оплаты труда работников образования расширила права образовательных учреждений в распределении фонда оплаты труда, позволила не только повысить заработную плату учителям, но и дифференцировать размер заработной платы педагогов в зависимости от результатов их работы.

В целях создания равных условий для получения качественного образования детьми, независимо от места их проживания, осуществляется подвоз обучающихся к школам, в которых концентрируются материально-технические и кадровые ресурсы. Министерством образования Ростовской области поставлено четыре школьных автобуса для подвоза детей в школы № 14, 40, 34, 37.

На реализацию противопожарных мероприятий в общеобразовательных учреждениях из областного бюджета в 2011 году было направлено 1140 тыс. руб.

В целях развития информационно-технологической инфраструктуры учреждений общего образования в областной долгосрочной целевой программе «Развитие и использование информационно-коммуникационных технологий в Ростовской области на 2010-2014 годы» на 2012 год предусмотрены средства на закупку компьютерного оборудования для школ города в сумме 7216,4 тыс. руб. и за счет средств местного бюджета — 1303,3 тыс. руб., на обеспечение доступа к информационно-телекоммуникационной сети Интернет — 992,7 тыс. руб. и за счет средств местного бюджета — 179,3 тыс. руб.

Педагогические работники образовательных учреждений города повышают свою квалификацию по информационно-коммуникационным технологиям — ИКТ. В 2011-2012 годах повышение квалификации прошли 213 учителей.

Обеспеченность обучающихся школ города бесплатными учебниками составляет 81 процент.

19 общеобразовательных учреждений имеют спортивные залы.

Медицинская помощь обучающимся осуществляется в соответствии с договорами, заключенными с МБУЗ «ДГБ».

Охват горячим питанием школьников города в 2011-2012 учебном году составил 72,2 процента. На 1 января 2013 года процент охвата составит 78,4%.

Сто процентов обучающихся начальных классов получают бесплатное дополнительное молочное питание. Мероприятия программы «Донское школьное питание» реализуются в городе с 2007 года. На 2012 год на обеспечение дополнительным молочным питанием младших школьников выделено 2400 тыс. руб.

Сто процентов общеобразовательных учреждений города участвуют в проведении общероссийского электронного мониторинга по показателям реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» и обеспечении контроля их достижения посредством осуществления комплексного электронного мониторинга всех образовательных учреждений Российской Федерации с использованием электронного паспорта образовательного учреждения.

Т. БАХТИНОВА,
заведующая отделом образования Новошахтинска.