Ждём перемен в обеспечении медицинскими услугами
14.05.2012

Ждём перемен в обеспечении медицинскими услугами

В настоящее время в здравоохранении в целом страны и нашего города, в частности, идут процессы интенсивной модернизации. Курс на неё взят не только в материально-техническом обеспечении. О том, какие задачи, возникшие в связи с модернизацией здравоохранения, решаются сегодня рассказывает руководитель Новошахтинского территориального отдела № 12 территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области Н.Н. Шевелёва.

- Наталья Николаевна, модернизация здравоохранения набирает обороты, газета не раз писала о том, что в рамках её в городе идут масштабные капитальные ремонты двух медицинских объектов, впереди — ещё два. Но модернизация предусматривает также изменения в организации медицинского обслуживания населения, переход к более качественному оказанию услуг горожанам.

- Действительно, кроме укрепления материально-технической базы, много внимания уделяется внедрению стандартов лечения. В нашем городе это касается кардиологического профиля терапевтического отделения и акушерской службы ЦГБ. Инфаркты, мерцательная аритмия, ишемия лечатся в соответствии со стандартами, для чего была несколько изменена структура двух терапевтических отделений - № 1 и 2. Теперь все скоропомощные пациенты кардиологического профиля базируются в одном терапевтическом отделении — в центре города, которое оснащено аппаратурой, полностью снабжено препаратами. На выплату врачам и медперсоналу направлены дополнительные средства. На реализацию новых стандартов в здравоохранении города в прошлом году было выделено 3,2 миллиона рублей, которые полностью освоены.

-Это вы рассказали о положении дел в стационарах. Модернизация имеет место и в поликлинической службе лечебных учреждений.

- Да, модернизация ставит перед медиками задачу повышения доступности амбулаторно-поликлинической помощи. И для этого создаются электронные регистратуры, запись на приём к врачу по интернету. В этом вопросе важное значение имеет и финансовая сторона. Если раньше доплату в 10 тысяч рублей получали только участковые терапевты, то теперь врачи всех « узких» специальностей получают доплату за каждого принятого сверх норматива больного. Для оплаты труда врачей узкой специализации в рамках модернизации здравоохранения в 2011 году было выделено 3,5 миллиона рублей. Благодаря этому у врачей и медицинских сестер выросла заработная плата, которая теперь напрямую зависит от количества принимаемых пациентов. На мой взгляд, это стимулирует врачей.

- Наталья Николаевна, в решении ряда вопросов по реализации поставленных модернизацией задач, немалое место отводится и фонду обязательного медицинского страхования.

- Вы правы. По сути решены вопросы стимулирования оплаты труда медицинских работников, и теперь ставится задача о повышении доступности и качества обслуживания населения. Как раз это и есть задачи, которые стоят перед фондом. Губернатор Ростовской области В.Ю. Голубев дал нам дополнительные полномочия, согласно которым мы являемся консультантами-представителями фонда обязательного медицинского страхования в лечебных учреждениях города. А что это значит? К нашим специалистам могут обратиться для выяснения своих прав, спорных моментов, взимания средств пациенты, получающие медицинскую помощь. Каждый вторник и четверг мы выходим в больницы города и общаемся с больными по самым разным вопросам. После таких посещений мы информируем администрацию лечебного учреждения и ЦГБ о том, какие замечания есть у больных. Например, в больнице в посёлке Западном нет горячей воды, мы обратились к главному врачу ЦГБ с просьбой изыскать средства на эти цели. Говорят больные о нехватке врачей в поликлиниках на приёме, о скученности людей в горбольнице № 1. Вместе с тем, много тёплых слов мы слышим от жителей города о наших докторах. Надеюсь, что после окончания ремонта в здании поликлиники в центре города часть жалоб отойдёт, легче станет вести приём врачам, будут созданы условия и для посетителей, ожидающих приёма.

- Сроки модернизации здравоохранения определялись 2011 — 2012 годами. Сегодня возможно продление их?

- Вероятнее всего так и будет, поскольку не все территории осваивают так успешно выделенные средства, как Новошахтинск. За счёт неосвоенных средств планируется вести работу по модернизации и в 2013 году. При условии освоения средств, выделенных городу, есть надежда на то, что будет произведено дополнительное финансирование. С 2013 годом связана и ещё одна новость: с этого года система здравоохранения переходит на одноканальное финансирование. Это означает, что все средства по всем статьям расходов будут поступать через фонд обязательного медицинского образования ( сегодня финансирование ведётся из бюджета области, города и из средств бюджета фонда обязательного медицинского страхования). В 2013 году источник финансирования один -фонд обязательного медицинского страхования. Легче будет осваивать средства, в одно ведомство будут представляться, например, сметы, отчеты. Легче будет и контролировать расходование средств. Они будут выделяться на всё- коммунальные платежи, зарплату, оснащение инвентарём, медикаментами, на питание. Только оснащение больниц дорогостоящим оборудованием будет вестись централизованно.

- Но это большая работа, она требует подготовки...

- Подготовка эта в области уже началась. Идёт она и у нас в городе. Медицинские организации делают расчеты по всем потребностям здравоохранения. Сегодня важно ничего не упустить. В этой связи хочу сказать: в ЦГБ сильная экономическая служба. Сравнивать мне есть с чем, поскольку мы обслуживаем пять территорий. Так вот, специалисты могут просчитать перспективу, детально проанализировать ситуацию, найти узкие места. Если раньше не хватало собственных средств на зарплату, то сейчас экономическая ситуация стабильная и медики успешно зарабатывают себе на зарплату. В настоящее время здравоохранение города в финансовом отношении работает лучше, чем в прошлые годы, думаю, это связано с проведением реорганизации в медицинских учреждениях. Из основных вопросов, волнующих медиков, остановлюсь на доплатах «узким» специалистам. В 2013 году эти средства войдут в тариф и будут фигурировать не как доплаты, а как основная зарплата врача.

- Наталья Николаевна, модернизация касается и детского здравоохранения. Как здесь у нас обстоят дела?

- Наша детская больница имеет хорошую репутацию не только в городе, но и в области и в рамках областной программы сохранения здоровья детей наши врачи одними из первых начали диспансеризацию 14-летних подростков. На каждого из них составляется карта, в которой отмечаются все проведённые исследования ребёнка. В 2011 году было осмотрено 809 детей, поставлено на учёт 154 ребёнка, за которыми требуется дальнейшее наблюдение. 101 подросток уже пролечен. В 2012 году работа эта продолжается, и считаю её очень важной, поскольку по итогам осмотра ребёнок, в случае необходимости, ставится на диспансерный учёт. Наталья Николаевна, работы предстоит много, работа масштабная, интересная, желаем вам успешного воплощения задач, возложенных на вашу службу правительством.

-Удачи вашему коллективу! Спасибо за беседу.

Лариса Желтобрюх

Количество просмотров: 608
Комментарии
Вам будет интересно

Возврат к списку