Итак, вы нашли работу официантом в престижном ресторане Киева и получили приглашение на собеседование? Превосходно! Это означает, что навыки и опыт, которые вы указали в своем резюме, представляют интерес для работодателя. Теперь все зависит от хода встречи – вашей подготовки, уверенности в себе и позитивного настроя.
Как подготовиться к собеседованию?
Начните с изучения информации о ресторане
«Что вы знаете о нашем ресторане?» — это один из самых часто задаваемых вопросов на собеседовании. К сожалению, многие кандидаты не могут к нему подготовиться. Другие ожидают, что рекрутер расскажет им сам о б этом. А зря. Короткий 5-минутный рассказ о ресторане доказывает, что вы ответственны, привержены делу и имеете четкую профессиональную цель. Они ожидают, что предоставленная ими информация только дополнит ваши знания и сделает их предложение более привлекательным для вас.
Поэтому хорошо подготовьтесь к собеседованию. Для этого посмотрите сайт ресторана и его соцсети, изучите меню. Проверьте, как он рекламирует свои услуги, сколько людей в нем работает. Чем больше вы узнаете, тем лучше будет ваша подготовка к собеседованию и тем увереннее вы будете себя чувствовать.
Перечитайте предложение о работе перед собеседованием
Это очень важно, особенно если вы подали заявки на множество разных вакансий и не помните точных требований для данной должности. Поэтому перед собеседованием еще раз прочитайте предложение о работе. Посмотрите, на какие навыки работодатель обращает особое внимание в резюме и что именно вас должно интересовать.
Затем подумайте, как описать свои карьерные достижения и основные компетенции, чтобы у рекрутера сложилось впечатление, что вы идеальный кандидат на эту должность. Сосредоточьтесь на преимуществах, которые ресторан может получить от вас.
Подготовьте ответы на распространенные вопросы
Это самый важный этап подготовки к собеседованию. К счастью, у рекрутеров нет времени создавать отдельный набор вопросов для каждого кандидата, поэтому большинство из них повторяются снова и снова. Итак, если вы хотите казаться уверенным и компетентным, будьте готовы ответить на самые часто задаваемые вопросы на собеседовании. Во-первых, подумайте:
? сколько бы ты хотел зарабатывать;
? каковы ваши сильные и слабые стороны;
? какую ценность вы принесете ресторану;
? чем вы до сих пор занимались;
? какова ваша профессиональная цель.
Подготовьте свой ответ таким образом, чтобы каждый вас успех, а также hard и soft skills мог быть подкреплен примером из вашей предыдущей карьеры — это сделает вас более авторитетным. Затем отрепетируйте свой рассказ перед зеркалом или с кем-то, кому вы доверяете. Убедитесь, что вы не переусердствуете.
Кроме того, приготовьте запасной ответ на случай, если какой-либо вопрос окажется сложным или неожиданным. В таких ситуациях не бойтесь расспросить рекрутера о деталях или попросить у него время на размышление, сказав: «Это очень интересная проблема, мне нужно над ней подумать». Это лучше, чем сидеть в неловком молчании.
