В системе образования города начался новый учебный год. Каким он станет для педагогов и их воспитанников со вступлением в силу с 1 сентября 2013 года Федерального закона «Об образовании в РФ», покажет время. Сейчас же есть необходимость сказать о том, каким был прошедший учебный год. На эту тему состоялась беседа журналиста «Знамени шахтёра» с начальником управления образования Администрации города Т.П. Бахтиновой.
- — Татьяна Петровна, уже немало сказано о значении личности учителя в педагогике, о том, что именно он во многом формирует сознание будущего гражданина нашего общества. Почти 500 учителей вошли в школьные классы, чтобы нести детям основы знаний школьной программы. В этой связи, какую Вы ставите цель в работе с вашими коллегами, которая помогла бы реализации планов и задумок?
- — Новый учебный год для педагогов — это ещё и повышение заработной платы. Какова она сегодня в нашем городе?
- — В настоящее время повышение качества образования связывают с успешным внедрением и освоением новых федеральных стандартов. Как в нашем городе обстоят дела со «стандартизацией» — назовём так этот очень важный процесс…
- — Татьяна Петровна, состояние материально-технической базы учреждений – это тот вопрос, который сохраняет острую актуальность в течение многих лет. И по-прежнему темпы износа зданий, имущества значительно опережают темпы их восстановления. Губернатор области сказал, что точка в программе модернизации образования должна быть поставлена только тогда, когда все школы будут приведены в порядок. В этом направлении у нашего города большие планы.
- — Татьяна Петровна, не секрет, что огромные средства, вкладываемые в последние годы в образование, оснащение самым современным оборудованием, существенное повышение материального благосостояния педагогов, должны дать отдачу, показать результативность этих шагов. И одним из главных оценочных критериев стал показатель, связанный со сдачей ЕГЭ. Как в нашем городе с этим обстоят дела?
- — Успехов Вам, Татьяна Петровна и вашему коллективу в реализации всех намеченных планов, удачных проектов, побед детям в конкурсах и фестивалях. Спасибо за беседу.
— Татьяна Петровна, уже немало сказано о значении личности учителя в педагогике, о том, что именно он во многом формирует сознание будущего гражданина нашего общества. Почти 500 учителей вошли в школьные классы, чтобы нести детям основы знаний школьной программы. В этой связи, какую Вы ставите цель в работе с вашими коллегами, которая помогла бы реализации планов и задумок?
– Цель одна – сделать все возможное, чтобы наши педагоги в полной мере смогли проявить свои профессиональные, творческие способности. Они к этому стремятся, о чём свидетельствует конкурс «Учитель года», в котором в нынешнем году участвовало в два раза больше педагогов. В конкурсе на денежное поощрение лучших учителей области учитель информатики школы № 28 Галина Ивановна Иванова стала лауреатом премии губернатора Ростовской области.
В течение года по всем направлениям прошли курсы повышения квалификации более 130 педагогов и руководящих работников образовательных учреждений. 27 педагогов аттестованы на высшую квалификацию, 101- на первую. Это не только цифры, это творческая повседневная работа каждого педагога, которая даёт результат. Чтобы привлечь в образование молодых людей, реализуются проекты «Ипотека для молодых учителей» и «Учительский дом». Наш город – один из немногих в Ростовской области, который принимает активное участие в реализации этих проектов. Администрацией города выделен земельный участок для строительства кооператива. В ближайшее время эта работа будет продолжена.
— Новый учебный год для педагогов — это ещё и повышение заработной платы. Какова она сегодня в нашем городе?
– Перед нами стоит задача — довести в 2013 году заработную плату педагогических работников до 100 процентов средней заработной платы в регионе. Чтобы такие планы реализовать, с 1 сентября 2013 года будут увеличены должностные оклады учителей общеобразовательных учреждений в 1,1 раза, педагогических работников в 1,055 раза. С 1 июля 2013 года уже производятся выплаты стимулирующего характера за результативность и качество образовательного процесса педагогическим работникам дошкольных учреждений. С 1 сентября также будут увеличены должностные оклады педагогических работников дошкольных учреждений в 1,055 раза. Таким образом, средняя зарплата педагогических работников школ составит 21699 рублей, детских садов — 19573, учреждений дополнительного образования — 16 275 рублей.
— В настоящее время повышение качества образования связывают с успешным внедрением и освоением новых федеральных стандартов. Как в нашем городе обстоят дела со «стандартизацией» — назовём так этот очень важный процесс…
– Ростовская область в составе первых 14 субъектов Российской Федерации с 2008 года принимала участие в апробации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования второго поколения. С 1 сентября 2011 года новый стандарт введен во всех первых классах, с 1 сентября 2012 года – в первых и вторых классах во всех школах города, четвертый год осваивают новую программу учащиеся школ № 3, 4, 31, 40. Кроме того, в школе № 24 начата апробация стандарта основного общего образования в пятых классах. Обязательная часть федерального образовательного стандарта — своя модель внеурочной деятельности на основе примерных региональных требований, которая позволит формировать и развивать нравственные и гражданские качества личности. В этом году по решению правительства Ростовской области введен шахматный всеобуч в первых классах, которым был охвачен 791 ребенок. Общеобразовательными учреждениями приобретен необходимый для этого спортивный инвентарь, подобраны кадры. Также частью внедрения стандартов нового поколения является системная работа по формированию культуры здорового питания. Совершенствование организации питания стало возможным в школах № 1, 3,7, 24,40 благодаря реализации проекта по внедрению автоматизированной карточной системы учета с использованием комплексной информационной системы «Школьная карта». Данная система является инновационной и используется в двух городах Ростовской области – Таганроге и Новошахтинске. Теперь у педагогов, родителей появилась возможность четко контролировать питание детей.
— Татьяна Петровна, состояние материально-технической базы учреждений – это тот вопрос, который сохраняет острую актуальность в течение многих лет. И по-прежнему темпы износа зданий, имущества значительно опережают темпы их восстановления. Губернатор области сказал, что точка в программе модернизации образования должна быть поставлена только тогда, когда все школы будут приведены в порядок. В этом направлении у нашего города большие планы.
– В текущем учебном году планируется реконструкция здания школы № 20, проведение капитальных ремонтов детских садов № 5, 14, 22, 24, 26, 32, 33, школ № 3, 16, 27 по линии ГУРШа. Из областного бюджета будут выделены средства на капитальный ремонт школы № 8. На текущие ремонты планируется затратить 2 млн. 648 тыс. рублей.
— Татьяна Петровна, не секрет, что огромные средства, вкладываемые в последние годы в образование, оснащение самым современным оборудованием, существенное повышение материального благосостояния педагогов, должны дать отдачу, показать результативность этих шагов. И одним из главных оценочных критериев стал показатель, связанный со сдачей ЕГЭ. Как в нашем городе с этим обстоят дела?
– В нашем городе 100 процентов выпускников общеобразовательных школ прошли итоговую аттестацию по обязательным предметам. 13 человек награждены золотой медалью, 8 — серебряной. Нам есть чем гордиться: средний тестовый балл по русскому языку в 2013 году составил 64,35, что значительно выше аналогичных показателей прошлого года и выше среднеобластных показателей (64,28). Наиболее высокие результаты показали школы № 24, 1, 4, 7.
Средний тестовый балл по математике в 2013 году составил 50,21, что на 3,8 балла выше, чем в прошлом году. Самые высокие результаты — в школах № 37, 25, 4.
Максимальное количество баллов (100) получили четыре человека по пяти предметам.
Всё наше педагогическое сообщество работает на одну главную цель — дать полное достойное образование нашим детям. Они получают его не только в общеобразовательных школах, но и в учреждениях дополнительного образования, которым у нас охвачено более 88 процентов детей, что гораздо выше среднеобластного показателя. В городе созданы максимальные условия для развития творческой и социальной активности детей: открываются дополнительные отделения, образовательный процесс в учреждениях дополнительного образования основан на интересе обучающихся. Основным критерием успешности как учреждения в целом, так и отдельного воспитанника выступает «сфера достижений», или участие воспитанников в мероприятиях всех уровней, в составе объединения или лично. Огромные успехи в этом у коллектива ЦРТДиЮ, обладателя многих престижных наград конкурсов различного уровня.
Наши дети успешно занимаются в кружках технического творчества и показывают высокие результаты. Недавно воспитанник станции юных техников Максим Воронин, с которым занимается преподаватель С.В.Негашев, занял 2-е место на 38-й научно-практической конференции Донской академии наук юных исследователей имени Ю.А. Жданова в номинации «Техника» и был приглашен на фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес» в Ростов-на-Дону. Наши дети занимаются спортом, в этом учебном году было подготовлено 740 разрядников. Мы надеемся, что и наступивший новый учебный год, в котором мы будем работать по новому закону об образовании, принесёт нам немало интересного и успешного.
— Успехов Вам, Татьяна Петровна и вашему коллективу в реализации всех намеченных планов, удачных проектов, побед детям в конкурсах и фестивалях. Спасибо за беседу.
