Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности определяется с учётом занятости работника за два предыдущих года. Особенно это касается тех, кто трудится по совместительству, рассказывают в Отделении Социального фонда России по Ростовской области.
В таких случаях оформляется один электронный листок нетрудоспособности, который действует сразу для всех мест работы. При этом схема выплат может отличаться. Если сотрудник в течение двух предыдущих лет работал у тех же работодателей, что и на момент болезни, пособие начисляется по каждому месту работы.
Если же за этот период человек не был трудоустроен у текущих работодателей, выплата производится только по одному из них. В ситуации, когда работник сотрудничал как с нынешними, так и с другими работодателями, пособие может начисляться либо по одному месту, либо по всем — в зависимости от конкретных условий.
Важно учитывать, что при выплате пособия по всем местам работы первые три дня больничного оплачиваются каждым работодателем отдельно. Если же выплата назначена только по одному месту, эти дни компенсирует один работодатель. Начиная с четвёртого дня выплаты осуществляет региональное отделение Социального фонда России.
Для получения пособия обращаться к работодателю не требуется. Выплаты назначаются автоматически на основании имеющихся данных и информации, запрашиваемой у работодателей.
