С такой просьбой пришли работники ООО «ТИБЛСтрой» к главному государственному инспектору труда Ростовской области Елене Приходько, проводившей приём граждан в общественной приёмной губернатора Ростовской области В.Ю. Голубева в Новошахтинске. 14 человек просили помощи в получении заработанных денег.
Рабочие участвовали в строительстве коттеджей по улице Степана Разина и многоквартирного дома по улице Харьковской, 231. Объекты сданы в эксплуатацию, работы завершены. Однако директор компании Мухамед Мальсагов, набравший людей по серой схеме, без заключения договоров, не выплатил зарплату, хотя обещал это сделать своевременно, согласно нарядам. Ответа на вопрос, когда они получат деньги, рабочие от руководителя не дождались и решили обратиться в инспекцию по труду.
14 человек, обратившиеся на приём, — не единственные пострадавшие от действий директора ООО «ТИБЛСтрой». В администрацию города с просьбами помочь получить заработанные деньги обращались рабочие и в предыдущие годы.
В своём письме заявители указали суммы задолженности, которые составляют от 5 до 50 тысяч рублей.
Е.В. Приходько приняла коллективное письмо от рабочих, объяснила, что вся трудность их ситуации в том, что с предпринимателем не заключены договоры, не названы условия оплаты, её размер. Она дала рабочим конкретные рекомендации об их дальнейших действиях.
Сергей Афанасьев работал в Севастополе, в декабре 2017 года его бригаду отправили домой, объяснив, что, пока линия по производству строительных материалов не установлена, рабочие могут быть дома, а затем их вызовут. За отработанное время С. Афанасьев зарплату не получил, сумма за несколько месяцев сложилась приличная, отношения с работодателем у него оформлены. Руководство компании, в которой работал Сергей Николаевич, настоятельно рекомендовало ему уйти в отпуск без содержания с последующим увольнением.
— Такое решение может быть инициировано только самим работником, — пояснила Е.В. Приходько, — работодатель не имеет права делать такое предложение. Ваши действия таковы: обратиться в инспекцию по труду в Севастополе, где Вы работали, будет принято решение в Вашу пользу о выплате заработной платы, работодателя обяжут выполнить его.
Е.В. Приходько ответила также на вопросы посетителей, касающиеся незаконного наложения взысканий и порядка расторжения трудовых договоров.
Как отметила инспектор, главной проблемой многих людей является трудоустройство без оформления трудовых отношений, что влечет за собой нарушение их прав в случае возникновения трудовых споров.
Фото автора
