Порядок индексации зарплат может быть определен в коллективных договорах донских организаций

В Ростовской области готовится проект нового областного трехстороннего соглашения между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей на 2014 -2016 годы.

Для разработки проекта создана рабочая группа из 35 человек, в состав которой вошли представители сторон социального партнерства — от органов исполнительной власти, Федерации профсоюзов и Союза работодателей Ростовской области.

Известно, что члены рабочей группы предложили сохранить структуру действующего соглашения и включить в документ ряд приложений, которых не было в действующей и предыдущих редакциях. Одним из них может стать приложение «Социально-экономические показатели развития Ростовской области, влияющие на уровень и качество жизни населения».

Планируется разработать рекомендации областной трехсторонней комиссии по содержанию и структуре коллективных договоров. Например,  включать в коллективные договоры донских организаций обязательства о порядке индексации заработной платы работников в организациях; повышении квалификации и дальнейшему обучению молодежи за счет средств предприятия; возможности профессионального обучения и переобучения женщин, имеющих перерывы в трудовой деятельности, вызванной уходом за детьми и другие.

Оцените статью
Знамя Шахтера
Добавить комментарий