Ростовская область намерена подписать в 2026 году соглашение об установлении межрегионального сотрудничества с органами службы занятости Донецкой и Луганской народных республик для привлечения специалистов на предприятия региона. Об этом сообщили «Ведомости Юг» со ссылкой на начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергея Григоряна. В настоящее время банк свободных рабочих мест региона насчитывает около 32 тысяч вакансий, тогда как на конец августа 2024 года этот показатель составлял 58 тысяч. Наибольшая потребность в кадрах сохраняется в обрабатывающих производствах, здравоохранении, строительстве, сельском хозяйстве, образовании, а также в оптовой и розничной торговле .
Ранее, в марте 2025 года, регион уже заключил соглашения о сотрудничестве с пятью республиками – Алтаем, Дагестаном, Северной Осетией, Ингушетией и Калмыкией. В рамках этих договоренностей, в частности, для одного из донских автотранспортных предприятий удалось привлечь сотрудников из Республики Алтай. Кроме того, в 2025 году в рамках мероприятий национального проекта «Кадры» в Ростовскую область переехали для трудоустройства 11 граждан из Воронежской, Ленинградской, Вологодской, Волгоградской областей, Приморского края и других субъектов России.
По данным РБК Ростов, в январе 2026 года зарплатные предложения на юге России увеличились на 6–24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, при этом число соискателей превышает количество вакансий, а работодатели все активнее ищут рабочий персонал. Эксперты отмечают, что рынок труда в регионе становится более сбалансированным: компании оптимизируют структуры и тщательнее планируют штатное расписание, но при этом сохраняется высокий спрос на квалифицированных специалистов технических профессий, строителей, продавцов и водителей
