Крупнейшие предприятия города «Глория Джинс» и «Рыбокомбинат «Донской» испытывают кадровый голод.
Брифинг, посвященный поиску рабочих, собрал за круглым столом представителей администрации города, предприятий и средств массовой информации.
Именно на сотрудничество с ними и уповает местная власть.
Например рыбокомбинат «Донской», чтобы выйти на удовлетворение всех заказов и работать не в убыток себе, должен набрать еще порядка 450 человек. Для «Глории Джинс» нужно еще 400 работников. Более того в следующем году они планируют расширить производство, где брать людей, пока не знают.
Когда после закрытия шахт и явного дефицита рабочих мест в Новошахтинск пришел крупные инвесторы, все вздохнули с облегчением. Да и руководство рассчитывало на то, что проблема безработицы будет решена, однако руководство компаний столкнулось с непредвиденной для них проблемой — дефицитом рабочих рук.
— Я связываю нехватку сотрудников с тем, что раньше в городе, да и в области не было такого крупного предприятия пищевого профиля, не говоря уже о рыбном производстве. Население не знает, какие строгие требования санитарного законодательства должны применяться для пищевого производства. А с этим у нас строго, как и с дисциплиной. За год мы три раза поднимали расценки на работу, но производительность труда от этого практически не выросла, — отметил на брифинге генеральный директор АО Рыбокомбинат «Донской» Михаил Зайцев.
Сотрудничать со средними специальными заведениями у предприятий тоже не получается — они готовят не тех специалистов, которые им нужны.
-С предложением изменить учебный план и выпускать тех профессионалов, которые нужны городу, мы обратились в Министерство образования. Но пока не получили никакого ответа, отметил на брифинге мэр города Игорь Сорокин.
На брифинге было отмечено, что в городе регистрируемая безработица не более 1%, а коэффициент напряженности на рынке труда 0,5%.
