По сложившейся традиции, в конце каждого учебного года Новошахтинский филиал ЮФУ проводит для своих выпускников День карьеры — мероприятие, нацеленное на формирование сотрудничества учебного заведения и предприятий, расположенных в Новошахтинске и близлежащих городах, для более эффективной подготовки кадров и трудоустройства выпускников ВУЗа.
— Реформа высшей школы требует, чтобы учебное заведение нарабатывала тесные связи и отношения с работодателями, которые находятся на той территории, где расположено учебное заведение, чтобы вместе нарабатывать учебные программы и планы и готовить специалистов по тем компетенциям, которые наиболее востребованы на предприятиях региона, — отметила директор новошахтинского филиала ЮФУ Л.И. Пилипенко, открывая очередной День карьеры
Для студентов вопрос трудоустройства всегда имеет актуальность, для Новошахтинска — тем более. Большинство будущих выпускников имеют небольшие перспективы найти работу в городе — вакансий у нас крайне мало. Это подтвердил и директор Центра занятости населения Новошахтинска В.М. Земцов, который принимал участие в мероприятии и вкратце обрисовал ситуацию на новошахтинском рынке труда . По его словам, в городе длительное время сохраняется высокий уровень безработицы. В городе на сегодняшний день работодателями заявлено 607 вакансий, но большинство из них, порядка 80 процентов, — на рабочие специальности. По-прежнему высока потребность в работниках на предприятиях Ростова-на-Дону. Также новошахтинцы задействованы на предприятиях Шахт, Гуково, Октябрьского (сельского) района. По словам В.М. Земцова, в зависимости от сезона за пределами города работают от 5 до 9 тысяч человек. Определенные перспективы по улучшению ситуации на рынке труда сегодня связываются с заводом «Гардиан Стекло». Из 50 человек, которые уже прошли обучение и сейчас проходят стажировку, 28 — новошахтинцы. Кроме того, ряд проектов реализуется на территории города, которые также повлекут за собой создание новых рабочих мест: ООО ПШО «Южанка», строительство логистического центра корпорации «Глория Джинс», ООО «ТНС». Однако, как отметил В.М. Земцов, большинству работодателей требуются уже готовые специалисты, которые начнут давать отдачу уже на следующий день после приема на работу. Времени на подготовку кадров под конкретную должность у них нет, особенно это касается индивидуальных предпринимателей. Такая ситуация на рынке труда сложилась уже давно, и с годами не меняется. Готовить кадры, как правило, берутся только крупные компании.
О своей готовности трудоустраивать молодых специалистов-выпускников ВУЗов, и в том числе новошахтинского филиала ЮФУ заявили Группа агропредприятий «Ресурс», а также финансовая группа «ХозяинЪ», представители которых которые приняли участие в мероприятии и представили студентам информацию о компании, рассказали о ее политике в области привлечения сотрудников, о принципах подбора персонала, о возможностях для профессионального роста и так далее.
Кроме того, в рамках Дня карьеры преподаватели НШФ ЮФУ, студенты, представители центра занятости и работодатели обсудили вопросы, какими профессиональными компетенциями должны обладать соискатели рабочего места, также были проведены психологические тренинги и деловые игры.
