В Ростовской области успешно реализуется партнерство Ростовского государственного медицинского университета и медицинских организаций региона. Как рассказала заместитель губернатора Ростовской области Олеся Старжинская, ключевым инструментом кадровой политики стал региональный проект «Медицинские кадры», входящий в новый национальный проект «Продолжительная и активная жизнь». Его главная цель – ликвидировать кадровый дефицит и сделать медицинскую помощь более доступной для каждого жителя Дона.
По словам Олеси Старжинской, сейчас 185 ординаторов уже работают врачами-стажерами в медицинских учреждениях Ростова-на-Дону, Азова, Батайска, Гукова, Новочеркасска, Таганрога и Шахт. Замгубернатора подчеркнула, что ключевая задача системы здравоохранения сегодня заключается не просто в привлечении молодых специалистов, а в предоставлении им возможности уверенно войти в профессию и начать работать как можно раньше.
Кроме того, студенты старших курсов могут работать в качестве среднего медицинского персонала – 400 молодых людей уже влились в систему здравоохранения Ростовской области.
Олеся Старжинская особо отметила, что все студенты и ординаторы работают под руководством опытных наставников, что гарантирует их готовность к реальной практике. По ее словам, работа в этом направлении продолжается, чтобы каждый студент с первых шагов в профессии чувствовал себя частью большой команды здравоохранения Дона.
