С 1 января 2026 года в Ростовской области начнет работу региональный кадровый центр здравоохранения. Его ключевая задача — комплексное решение проблем трудоустройства выпускников медвузов, закрепления специалистов в лечебных учреждениях и совершенствования нормативной базы.
О создании центра сообщили на заседании совета при полномочном представителе президента РФ в Южном федеральном округе под руководством Владимира Устинова.
Основной темой обсуждения стала нехватка медицинских кадров в больницах округа. Владимир Устинов отметил, что дефицит специалистов повышает нагрузку на действующих медиков, а уровень заработной платы по-прежнему остается недостаточно привлекательным для молодежи, несмотря на высокую ответственность профессии.
Врио губернатора Ростовской области Юрий Слюсарь рассказал, что регион старается снижать напряженность за счет федерального проекта «Медицинские кадры». Так, в этом году 117 ординаторов Ростовского ГМУ устроились врачами-стажерами, 166 студентов-целевиков получают среднее медобразование, более 100 работников отрасли получили господдержку для улучшения жилищных условий.
Для медицинского обслуживания отдаленных территорий задействуются мобильные бригады и «поезд здоровья», который продолжит работать в регионе как временное решение.
На форуме «Стратегия 2030» Юрий Слюсарь также акцентировал внимание на острой нехватке врачей узких специальностей. Кроме того, он сообщил о дополнительных выплатах: врачам скорой помощи в БСМП — 50 тысяч рублей в месяц, фельдшерам — 30 тысяч, а водителям скорых введены ежемесячные надбавки.
