Центр занятости населения Новошахтинска проинформировал работодателей об обновлённом порядке предоставления субсидий на стимулирование найма отдельных категорий граждан. Соответствующие изменения закреплены в новой редакции приказа Социального фонда России.
Среди ключевых нововведений — снижение требований к уровню заработной платы. Теперь для получения субсидии достаточно обеспечить оплату труда не ниже 1,5 МРОТ, тогда как ранее порог составлял 2 МРОТ.
Также увеличен срок передачи сведений о трудоустроенных гражданах: служба занятости направляет информацию в Социальный фонд в течение пяти рабочих дней вместо трёх.
Отдельные изменения направлены на упрощение трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, отменены дополнительные условия для работодателей, имеющих статус инвалидов или созданных профильными общественными организациями. При этом установлен единый подход: размер субсидии определяется как фиксированная выплата за каждого сотрудника с инвалидностью, отработавшего 1, 3 и 6 месяцев.
Процедура подачи заявления также стала проще — теперь работодателям не требуется указывать и подтверждать документы, связанные с инвалидностью. Проверка осуществляется автоматически через межведомственные системы.
Кроме того, уточнён порядок расчёта субсидии: страховые взносы учитываются по тарифам, применяемым конкретной организацией в соответствии с Налоговым кодексом.
За дополнительной информацией работодатели могут обратиться в Центр занятости населения Новошахтинска.
