Проблема трудоустройства новошахтинцев с ограниченными возможностями здоровья для города актуальна. Федеральные и областные законы, защищающие права инвалида на труд, есть, но они не всегда выполняются. В чем причина и что с этим делать, обсуждали на первом заседании рабочей группы, в состав которой вошли как представители городской власти, центра занятости населения Новошахтинска , так и представители профсоюзных организаций.
Каждый месяц работодатели обязаны представлять в центр занятости населения отчет о наличии квот для инвалидов. Если работодатель будет игнорировать свою обязанность, отказывать инвалидам в трудоустройстве, его могут оштрафовать. Данная мера предусмотрена Кодексом об административных правонарушениях.
В городе 3172 инвалида трудоспособного возраста. За прошлый год трудоустроено было всего 72 человека.








